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Las funciones esenciales son las siguientes:

1. Entrega y recogida de llaves.
2. Vigilancia y custodia de las instalaciones (apertura, cierre y alumbrado).
3. Control y cobro de entradas así como alquiler de las pistas deportivas conforme al programa informático al efecto.
4. Repaso de las instalaciones utilizadas, una vez finalizado el uso.
5. Transmitir las deficiencias detectadas en el funcionamiento de las instalaciones existentes en el complejo deportivo, relativas a fontanería, albañilería y pintura, a la concejalía de deportes y al servicio de urbanismo.
6. Vigilancia y custodia de las instalaciones, tanto lo referente al contenido, como al mobiliario urbano, señalizaciones, circulación de vehículos en el recinto, así como el correcto estacionamiento de vehículos.
7. Control de vestuarios y servicios sanitarios, así como cuidado y control de las puertas de acceso al Polideportivo y llaves de acceso a las distintas dependencias.
8. Control del buen funcionamiento de todos los servicios del polideportivo y todos aquellos encomendados por el Ayuntamiento, que sean de su incumbencia, informando de cualquier anomalía a este Ayuntamiento.
9. Hacer cumplir las normas de funcionamiento específicamente detalladas.
10. Control y registro del material deportivo.
11. Recogida y entrega de documentación administrativa en el ayuntamiento, en otras sedes administrativas y el polideportivo.
12. Gestiones de entregas bancarias y puestas al día de cuentas: Ingreso en el último día del mes en el banco (cajero automático).
13. Tareas auxiliares a la administración del centro deportivo.
14. Vigilancia de usuarios en instalaciones. Control de entradas y salidas de personas del Polideportivo.
15. Comprobando el respeto al Reglamento y Normas Generales.
16. Atención e información telefónica y en ventanilla.
17. Recepción y distribución de documentación, correspondencia, paquetería, solicitudes, quejas etc.
18. Movimiento de material, equipos y otros útiles a utilizar por parte de los diferentes Clubs Deportivos.
19. Sustitución del conserje de la escuela en horario escolar de 13:30 a 14:45 (tarea encomendada en función del exceso de horas acumuladas).
20. Sustitución de conserjerías varias a requerimiento de la Técnico del área.
21. Aquellas otras tareas acorde al puesto que le sean solicitadas por las jefaturas inmediatas.
22. Manejo básico de máquinas fotocopiadoras, fax, scanner, encuadernadoras, destructoras y ordenadores.

Muchas gracias por el aporte Me ha sido de indudable ayuda

Todo eso es muy pero que muy relativo. Créeme. Depende de la escuela y depende de las instalaciones deportivas y ambos normalmente dependen del número de habitantes del municipio. Espero haberte ayudado.

en el centro social se realizan actividades deportivas como el billar que es un deporte ¿conserje?

La recepción y distribución de documentación, correspondencia, paquetería, solicitudes, quejas, etc. es una tarea importante en cualquier organización. Estas tareas deben realizarse de forma eficiente y eficaz para garantizar que la documentación llegue a su destino de forma oportuna y segura.

Las tareas específicas que se incluyen en la recepción y distribución de documentación son las siguientes:

Recepción: El primer paso es recibir la documentación. Esto puede hacerse en persona, por correo postal o por correo electrónico.
Clasificación: Una vez recibida la documentación, debe clasificarse según su tipo y destino.
Registro: La documentación debe registrarse en un sistema de archivo para facilitar su seguimiento.
Distribución: La documentación debe distribuirse a los destinatarios correspondientes.
En el caso de la recepción y distribución de solicitudes y quejas, es importante que se registren y se sigan los procedimientos adecuados para su resolución.

Para realizar estas tareas de forma eficiente y eficaz, es importante contar con un personal cualificado y bien organizado. El personal debe estar familiarizado con los procedimientos y las políticas de la organización. También debe tener habilidades de comunicación y organización.

Además, es importante contar con los recursos adecuados, como un sistema de archivo eficaz y una infraestructura de TI adecuada.

A continuación, se presentan algunos consejos para mejorar la recepción y distribución de documentación, correspondencia, paquetería, solicitudes, quejas, etc.:

Definir los procesos y procedimientos: Es importante definir los procesos y procedimientos para la recepción y distribución de documentación. Esto ayudará a garantizar que las tareas se realicen de forma uniforme y eficiente.
Automatizar las tareas: La automatización de las tareas puede ayudar a ahorrar tiempo y recursos. Por ejemplo, se pueden utilizar sistemas de correo electrónico para automatizar el registro de la documentación recibida.
Usar herramientas de gestión de documentos: Las herramientas de gestión de documentos pueden ayudar a organizar y rastrear la documentación.
Formar al personal: Es importante formar al personal sobre los procesos y procedimientos para la recepción y distribución de documentación.
Siguiendo estos consejos, se puede mejorar la eficiencia y la eficacia de la recepción y distribución de documentación, correspondencia, paquetería, solicitudes, quejas, etc.